الكتب

هذا الكتابُ عبارة عن قصة رمزية تدور حول كيفية القضاء على أكثر المشكلات إزعاجًا في مجال العمل، وهي الاجتماعات الفاشلة، ويوضِّح السبيلَ إلى عقد اجتماعاتٍ مثمرة ومشوِّقة. وفي هذا الإطار، يقدِّم «باتريك لينشوني» كتابه القيم الموجَّه إلى القادة، بكلِّ ما يتضمَّنه من معلوماتٍ مفيدة تقدح زِناد الفكر.

يُستهَل الكتابُ بقصة رمزية عن «كيسي ماك دانيال»، مؤسِّس ورئيس شركة «يب سوفت وير»، الذي أوقَّع نفسَه في مشكلة من صنع يَديه، ولكنه لا يدري كيف السبيل إلى حَلِّها. ولا يدري أين أو مِمَنْ يلتمس المشورة. يعجز فريقُ عمله عن مساعدته؛ إذ يقف هو وفريقه عاجزين تمامًا بسبب اجتماعاتهم الرتيبة غير المُجديَّة.

ثم يظهر «ويل بيترسون»، الذي يدخل إلى عالَم «كيسي»، ويصبح مستشاره الخاص. وعندما يقترح «ويل» أسلوبًا غير تقليدي، بل وثوريًّا، لحل مشكلة الاجتماع المُرتقَب، لا يسعُ كيسي إلا أن يُنصِت إليه في خضم ما استبدَّ به من مشاعر الإحباط واليأس.

وعلى غرار كُتُبه الأخرى، يقدِّم «لينشوني» إطارَ عمل تفصيلي لشرح نموذجه المُبتكَر، وكيفية تطويعه بما يتناسب مع تطبيقه على أرض الواقع. ويزيد كتابُ «الاجتماعات القاتلة» بكونه يقدِّم مخطِّطًا أوليًّا للقادة الذين يرغبون في الحَدِّ من عوامل الإحباط وإهدار الوقت بين موظفيهم وتوفير بيئاتٍ تدعم المشاركة وتُثري الشغف في مجال العمل.

هذه الترجمة العربية صادرة ومتاحة مجانًا بموجب اتفاق قانوني بين مؤسسة هنداوي وجون وايلي أند صنز، إنك. حقوق الترجمة محفوظة لمؤسسة هنداوي.